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Partner und Hersteller

Schulungszentrum

Durch gezielte Schulungen stellt das Unternehmen sicher, dass Mitarbeitende mit den installierten Anlagen vertraut sind und diese sicher sowie sachgerecht bedienen können.

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Hier finden Sie QM-Dokumente, Broschüren und mehr!

Imagebroschüre der G&N Gruppe

Zertifizierter Facherrichter

24/7 Leitstelle

Bundesweit im Einsatz

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Die G&N Gruppe

Die G&N Gruppe ist eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe für Sicherheitstechnik, Gefahrenmeldetechnik und IT-Infrastruktur.

Nachhaltigkeit

Standorte

Referenzen

Zertifizierungen

Unsere Leistungen

Entdecken Sie unser breites Leistungsportfolio im Bereich der Brand,- und Gefahrenmeldeanlagen, der Sicherheitstechnik sowie der IT & Telekommunikationstechnik. 

Standortkarte Stand 03_2026
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Verantwortung übernehmen - heute und für die Zukunft

Als Unternehmen der Sicherheits- und Gebäudetechnik übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Umwelt und unsere Geschäftspartner. Nachhaltigkeit verstehen wir dabei nicht nur als Umweltschutz, sondern als ganzheitliches Handeln. Von ressourcenschonenden Prozessen über verantwortungsvolle Beschaffung bis hin zu fairen Arbeitsbedingungen setzen wir auf nachhaltige Lösungen, die langfristig Bestand haben.

Umwelt & Ressourcen

Wir setzen auf erneuerbare Energien, ressourcenschonende Prozesse und nachhaltige Mobilität.

Menschen & Gesellschaft

Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt. Wir fördern Chancengleichheit, Entwicklung und ein respektvolles Miteinander.

Verantwortung & Führung

Wir handeln integer, transparent und nachhaltig - in unserer Unternehmensführung und entlang der gesamten Wertschöpfung.

Nachhaltigkeit Autos

Umwelt & Ressourcen

Nachhaltig handeln. Ressourcen schonen.

Ein verantwortungsvoller Umgang mit Energie und Rohstoffen ist für uns fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Mit verschiedenen Maßnahmen reduzieren wir unseren Ressourcenverbrauch und leisten unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft.

Unsere Maßnahmen

  • Photovoltaikanlage am Standort Wartenberg zur Eigenstromerzeugung
  • Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
  • Schrittweise Erweiterung unseres Fuhrparks um emissionsärmere Fahrzeuge
  • Digitale Rechnungsverarbeitung zur Reduzierung des Papierverbrauchs
  • Konsequente Mülltrennung
  • Fachgerechtes Recycling von Elektrogeräten
  • Rücknahme und umweltgerechte Entsorgung ausgetauschter Anlagen
  • Nachhaltige Beschaffung sowie - wann immer möglich - Zusammenarbeit mit regionalen Lieferanten
Mitarbeitende bei der G&N

Menschen & Gesellschaft

Gemeinsam Zukunft gestalten.

Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Unternehmens. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Vielfalt und persönlicher Entwicklung geprägt ist.

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekennen wir uns zu einem respektvollen und diskriminierungsfreien Miteinander. Gleichzeitig investieren wir kontinuierlich in die Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Dafür stehen wir

  • Unterzeichnung der Charta der Vielfalt
  • Eigene Ausbilder und praxisnahe Ausbildungsbegleitung
  • Azubi-Werkstatt am Standort Wartenberg
  • Weitere Ausbildungswerkstatt in Langenfeld in Planung
  • Jährliches Azubi-Camp
  • Flexible Homeoffice-Regelungen (wo möglich)
  • JobRad-Angebot
  • Deutschlandticket-Zuschuss für Auszubildende
  • Unterstützung regionaler Vereine und Initiativen durch Sponsoring und Spenden
Nachhaltigkeit Autos

Verantwortung & Unternehmensführung

Verantwortungsvoll handeln. Nachhaltig wirtschaften.

Vertrauen entsteht durch Transparenz, Verlässlichkeit und verantwortungsbewusstes Handeln. Deshalb orientieren wir uns an anerkannten Standards und verpflichten uns zu nachhaltigen und fairen Geschäftspraktiken.

Mit unserer Teilnahme am UN Global Compact unterstützen wir die zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung.

Unser Lieferantenkodex definiert darüber hinaus klare Anforderungen an ethisches Verhalten, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung innerhalb unserer Lieferkette.

Unsere Grundsätze

  • Teilnahme am UN Global Compact
  • Lieferantenkodex mit verbindlichen Standards
  • Nachhaltige und faire Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern
  • Qualitätsmanagement nach ISO 9001
  • Integrität, Transparenz und verantwortungsvolles Handeln

EcoVadis Commitment

Die G&N GmbH wurde im Rahmen der internationalen Nachhaltigkeitsbewertung von EcoVadis ausgezeichnet.

EcoVadis bewertet Unternehmen anhand international anerkannter Kriterien in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Die Auszeichnung bestätigt unser Engagement, Nachhaltigkeit systematisch in unsere Unternehmensprozesse zu integrieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Unsere aktuelle Bewertung umfasst folgende Themenbereiche:

  • Umwelt
  • Arbeits- und Menschenrechte
  • Ethik
  • Nachhaltige Beschaffung

Nachhaltigkeit verstehen wir dabei als fortlaufenden Prozess. Die EcoVadis-Bewertung unterstützt uns dabei, unsere Maßnahmen regelmäßig zu überprüfen und gezielt weiter auszubauen.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch Langlebigkeit.

Nachhaltigkeit endet für uns nicht bei Energie oder Ressourcen. Auch langlebige und zukunftssichere Lösungen leisten einen wichtigen Beitrag.

Unsere Sicherheits-, Brandmelde- und Gebäudetechnik wird so geplant und installiert, dass sie über viele Jahre zuverlässig betrieben, gewartet und bei Bedarf modernisiert werden kann. So schaffen wir nachhaltige Investitionen für unsere Kunden und schonen gleichzeitig wertvolle Ressourcen.

Unsere Verpflichtungen

Die G&N Gruppe bekennt sich zu verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln. Unsere Zertifizierungen, Mitgliedschaften und Richtlinien dokumentieren diesen Anspruch und bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit.

Gemeinsam Verantwortung übernehmen.

Nachhaltigkeit ist für uns kein einmaliges Projekt, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Wir entwickeln unsere Maßnahmen stetig weiter und arbeiten jeden Tag daran, Verantwortung für Umwelt, Gesellschaft und kommende Generationen zu übernehmen.

Photovoltaikanlage
Eigene Stromerzeugung am Standort Wartenberg

Ladesäulen
Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge

Charta der Vielfalt
Unterzeichnet 2026

UN Global Compact
Teilnahme an der weltweiten Nachhaltigkeitsinitiative

Eigene Ausbildungswerkstatt
Förderung des Fachkräftenachwuchses

Lieferantenkodex
Verbindliche Standards für nachhaltige Zusammenarbeit

Häufig gestellte Fragen zur Nachhaltigkeit bei der G&N Gruppe

Was bedeutet Nachhaltigkeit für die G&N Gruppe?

Nachhaltigkeit bedeutet für die G&N Gruppe, verantwortungsvoll gegenüber Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft zu handeln. Dazu gehören ressourcenschonende Prozesse, eine verantwortungsvolle Unternehmensführung, die Förderung unserer Mitarbeitenden sowie langfristige und faire Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten.

Welche Maßnahmen setzt die G&N Gruppe für den Umweltschutz um?

Zu unseren Maßnahmen gehören unter anderem eine Photovoltaikanlage am Standort Wartenberg, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, digitale Rechnungsverarbeitung, Mülltrennung, das Recycling von Elektrogeräten sowie die fachgerechte Rücknahme und Entsorgung ausgetauschter Anlagen. Darüber hinaus achten wir – soweit möglich – auf regionale Lieferanten und eine nachhaltige Beschaffung.

Was bedeutet die Teilnahme am UN Global Compact?

Mit unserer Teilnahme am UN Global Compact unterstützen wir die zehn Prinzipien der weltweit größten Initiative für nachhaltige Unternehmensführung. Diese umfassen die Bereiche Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Damit bekennen wir uns zu verantwortungsvollem und transparentem unternehmerischem Handeln.

Warum hat die G&N Gruppe die Charta der Vielfalt unterzeichnet?

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir ein Zeichen für ein respektvolles und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Wie fördert die G&N Gruppe ihre Auszubildenden?

Die Ausbildung eigener Fachkräfte hat bei der G&N Gruppe einen hohen Stellenwert. Unsere Auszubildenden profitieren von einer eigenen Ausbildungswerkstatt am Standort Wartenberg, erfahrenen Ausbildern, praxisnahen Schulungen sowie einem jährlichen Azubi-Camp. Eine weitere Ausbildungswerkstatt entsteht derzeit am Standort Langenfeld.

Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit bei der Auswahl von Lieferanten?

Wir legen Wert auf langfristige und verantwortungsvolle Geschäftsbeziehungen. Unser Lieferantenkodex definiert klare Anforderungen an Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umweltstandards sowie Integrität. Darüber hinaus bevorzugen wir – wann immer möglich – regionale Partner und nachhaltige Beschaffungswege.

Wo finde ich den Lieferantenkodex der G&N Gruppe?

Unser Lieferantenkodex steht Ihnen als Download auf dieser Seite zur Verfügung. Er beschreibt die Grundsätze und Anforderungen, die wir an eine verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern stellen.

Warum ist Langlebigkeit ein Bestandteil Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie?

Nachhaltigkeit bedeutet für uns auch, langlebige und zukunftssichere Sicherheitslösungen zu schaffen. Unsere Anlagen werden so geplant und installiert, dass sie zuverlässig betrieben, gewartet und bei Bedarf modernisiert werden können. Das schont Ressourcen und schafft langfristigen Mehrwert für unsere Kunden.