Verantwortung übernehmen - heute und für die Zukunft
Als Unternehmensgruppe tragen wir Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern. Dazu gehören klare Grundsätze für unsere Zusammenarbeit, die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und der bewusste Umgang mit betrieblichen Ressourcen.
Auf dieser Seite geben wir Einblicke in unsere Unternehmensrichtlinien, unsere Personalentwicklung und ausgewählte Maßnahmen innerhalb der G&N Gruppe.
Umwelt & betriebliche Maßnahmen
Einblicke in unsere Energieversorgung, unseren Fuhrpark und den Umgang mit betrieblichen Ressourcen.
Menschen & Gesellschaft
Ausbildung, Mitarbeiterentwicklung, Chancengleichheit und unser Engagement in der Region.
Verantwortung & Führung
Unsere Grundsätze für Unternehmensführung, Zusammenarbeit und den Umgang mit Geschäftspartnern.
Umwelt & betriebliche Maßnahmen
Auch der Betrieb unserer Standorte, unsere Fahrzeugflotte und die Beschaffung technischer Komponenten gehören zum Alltag der G&N Gruppe. In diesen Bereichen setzen wir unterschiedliche betriebliche Maßnahmen um.
Energieversorgung und Gebäude
Am Standort Wartenberg nutzen wir eine Photovoltaikanlage zur Stromerzeugung. Darüber hinaus beschäftigen wir uns im Rahmen des Gebäudebetriebs mit der Energieversorgung und der technischen Ausstattung unserer Standorte.
Fuhrpark und Mobilität
Für die Betreuung unserer Kunden sind unsere Mitarbeitenden täglich im Einsatz. Unser Fuhrpark umfasst neben Fahrzeugen mit Verbrennungsmotor auch Elektrofahrzeuge und Plug-in-Hybride. Die Zusammensetzung des Fuhrparks wird im Rahmen unseres Fuhrparkmanagements erfasst.
Beschaffung und Lieferanten
Bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten orientieren wir uns an definierten Unternehmensgrundsätzen. Diese sind unter anderem in unserem Lieferantenkodex festgehalten. Er beschreibt Anforderungen an die Zusammenarbeit und den Umgang mit Geschäftspartnern.
Menschen & Gesellschaft
Hinter der G&N Gruppe stehen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Aufgaben. Ob in der Projektplanung, Montage, Wartung, Verwaltung oder Ausbildung: Unsere Mitarbeitenden bringen täglich ihr Fachwissen ein und tragen zur Entwicklung unserer Unternehmensgruppe bei.
Ausbildung und berufliche Entwicklung
Die Ausbildung neuer Fachkräfte ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. An verschiedenen Standorten der G&N Gruppe bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, technische und kaufmännische Berufe kennenzulernen und eine fundierte Ausbildung zu absolvieren. Auch die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden spielt eine wichtige Rolle, insbesondere angesichts sich weiterentwickelnder Technologien und technischer Anforderungen.
Zusammenarbeit und Chancengleichheit
In unseren Gesellschaften arbeiten Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und persönlichen Erfahrungen zusammen. Grundlage unserer Zusammenarbeit sind gegenseitiger Respekt, ein fairer Umgang und klare Verhaltensgrundsätze. Diese sind unter anderem in unseren internen Unternehmensrichtlinien festgehalten.
Regionale Verbundenheit
Mit unseren Standorten in verschiedenen Regionen Deutschlands sind wir nicht nur für unsere Kunden vor Ort erreichbar, sondern auch als Arbeitgeber in den jeweiligen Regionen vertreten. Wir bieten Arbeits- und Ausbildungsplätze in unterschiedlichen technischen und kaufmännischen Tätigkeitsbereichen.
Verantwortung & Führung
Die G&N Gruppe vereint mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Gemeinsame Unternehmensgrundsätze bilden den Rahmen für unsere Zusammenarbeit, geschäftliche Entscheidungen und den Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern.
Unternehmensgrundsätze und Zusammenarbeit
Unsere internen Richtlinien legen grundlegende Verhaltensregeln für den Arbeitsalltag fest. Dazu gehören unter anderem der respektvolle Umgang miteinander, die Vermeidung von Interessenkonflikten und die Einhaltung geltender gesetzlicher Anforderungen. Die Regelungen bieten unseren Mitarbeitenden Orientierung bei geschäftlichen Entscheidungen und in der Zusammenarbeit mit Dritten.
Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern
Für die Zusammenarbeit mit Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern haben wir entsprechende Grundsätze definiert. Unser Lieferantenkodex beschreibt die Erwartungen an ein rechtskonformes und verantwortungsbewusstes Geschäftsverhalten. Er behandelt unter anderem Arbeitsbedingungen, faire Geschäftspraktiken und den Umgang mit betrieblichen Ressourcen.
Compliance und Hinweisgebersystem
Zur Einhaltung unserer Unternehmensgrundsätze gehören auch klare Regelungen zum Umgang mit möglichen Verstößen. Unsere Hinweisgeberrichtlinie beschreibt, wie Hinweise auf mögliche Regelverstöße gemeldet und bearbeitet werden können. Informationen zu unseren Unternehmensrichtlinien und den verfügbaren Dokumenten stellen wir im weiteren Verlauf dieser Seite bereit.
EcoVadis-Bewertung der G&N GmbH
Die G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH hat sich einer Bewertung durch EcoVadis unterzogen und im Juni 2026 das Committed-Abzeichen erhalten.
EcoVadis bewertet Unternehmen anhand verschiedener Kriterien aus den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung.
Das Committed-Abzeichen bezieht sich auf die G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH. Es stellt keine Bewertung der gesamten G&N Gruppe dar und ist kein allgemeines Nachhaltigkeitszertifikat.
Wartung und Modernisierung bestehender Sicherheitstechnik
Sicherheitstechnische Anlagen müssen im laufenden Betrieb zuverlässig funktionieren und geltende technische Anforderungen erfüllen. Deshalb gehören die regelmäßige Wartung, die fachgerechte Instandsetzung und die Modernisierung bestehender Systeme zu den Leistungen der G&N Gruppe.
Bestehende Anlagen fachgerecht betreuen
Unsere Servicetechniker prüfen und warten unter anderem Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und weitere sicherheitstechnische Systeme. Dabei berücksichtigen wir den Zustand der Anlagen, die technischen Vorgaben und die jeweiligen Anforderungen des Betreibers.
Modernisierung statt vollständiger Neuinstallation
Wenn bestehende Anlagen technisch angepasst oder erweitert werden müssen, prüfen wir, welche Komponenten weiterhin verwendet werden können und welche ersetzt werden müssen. Ob eine teilweise Modernisierung möglich ist, hängt unter anderem vom vorhandenen System, der Kompatibilität und den geltenden Anforderungen ab.
Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie im Bereich Wartung und Modernisierung.
Unsere Unternehmensrichtlinien
Klare Regeln und gemeinsame Grundsätze sind eine wichtige Grundlage für die Zusammenarbeit innerhalb der G&N Gruppe sowie mit Kunden, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern. Unsere Unternehmensrichtlinien beschreiben die Anforderungen, an denen wir unser geschäftliches Handeln ausrichten.
Die Dokumente behandeln unter anderem den Umgang miteinander, die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Meldung möglicher Regelverstöße.
Nachfolgend finden Sie eine Auswahl unserer Unternehmensrichtlinien zum Nachlesen und Herunterladen.
Unsere Hinweisgeberrichtlinie informiert über die Meldung möglicher Regelverstöße und den Umgang mit entsprechenden Hinweisen.
Der Verhaltenskodex enthält grundlegende Anforderungen an ein rechtskonformes und integres Geschäftsverhalten.
Der Verhaltenskodex enthält grundlegende Anforderungen an ein rechtskonformes und integres Geschäftsverhalten.
Fragen zur G&N Gruppe?
Sie möchten mehr über unsere Unternehmensgruppe, unsere Leistungen oder unsere Unternehmensrichtlinien erfahren? Wir freuen uns über Ihre Nachricht und helfen Ihnen gerne weiter.
Photovoltaikanlage
Eigene Stromerzeugung am Standort Wartenberg
Ladesäulen
Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge
Charta der Vielfalt
Unterzeichnet 2026
UN Global Compact
Teilnahme an der weltweiten Nachhaltigkeitsinitiative
Eigene Ausbildungswerkstatt
Förderung des Fachkräftenachwuchses
Lieferantenkodex
Verbindliche Standards für nachhaltige Zusammenarbeit
Häufig gestellte Fragen zur Nachhaltigkeit bei der G&N Gruppe
Welche Maßnahmen setzt die G&N Gruppe im betrieblichen Umweltschutz um?
Die G&N Gruppe setzt an verschiedenen Standorten betriebliche Maßnahmen um. Dazu gehört beispielsweise die Nutzung einer Photovoltaikanlage am Standort Wartenberg. Auch die Energieversorgung unserer Gebäude und die Zusammensetzung unseres Fuhrparks sind Themen des betrieblichen Managements.
Setzt die G&N Gruppe Elektrofahrzeuge ein?
Ja. Zum Fuhrpark der G&N Gruppe gehören neben Fahrzeugen mit Verbrennungsmotor auch Elektrofahrzeuge und Plug-in-Hybride. Die Fahrzeugflotte wird entsprechend den betrieblichen Anforderungen eingesetzt und im Rahmen des Fuhrparkmanagements erfasst.
Welche Unternehmensrichtlinien gelten innerhalb der G&N Gruppe?
Die G&N Gruppe verfügt über verschiedene Unternehmensrichtlinien, die grundlegende Anforderungen an das geschäftliche Handeln beschreiben. Dazu gehören unter anderem Regelungen zur Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, zur Vermeidung von Diskriminierung, zur Einhaltung kartellrechtlicher Vorschriften und zum Umgang mit möglichen Regelverstößen.
Welche Anforderungen stellt die G&N Gruppe an ihre Lieferanten?
Die G&N Gruppe hat ihre Erwartungen an die Zusammenarbeit mit Lieferanten in einem Lieferantenkodex festgehalten. Dieser beschreibt grundlegende Anforderungen an das Geschäftsverhalten, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und weitere Aspekte der Zusammenarbeit.
Bietet die G&N Gruppe Ausbildungsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten an?
Ja. An verschiedenen Standorten der G&N Gruppe werden technische und kaufmännische Ausbildungsplätze angeboten. Darüber hinaus spielt die fachliche Weiterbildung eine wichtige Rolle, beispielsweise bei der Arbeit mit neuen Technologien, technischen Systemen und geltenden Normen.
Können bestehende sicherheitstechnische Anlagen modernisiert werden?
In vielen Fällen ist eine Modernisierung bestehender Anlagen möglich. Ob einzelne Komponenten weiterverwendet oder ersetzt werden müssen, hängt vom technischen Zustand, der Systemkompatibilität und den geltenden Anforderungen ab. Die G&N Gruppe unterstützt Betreiber bei der Prüfung und Umsetzung geeigneter Modernisierungsmaßnahmen.
Wo finde ich die Unternehmensrichtlinien der G&N Gruppe?
Eine Auswahl unserer Unternehmensrichtlinien steht auf dieser Seite zum Nachlesen und Herunterladen bereit. Dazu gehören unter anderem Dokumente zur Zusammenarbeit mit Lieferanten und Geschäftspartnern sowie Regelungen zum Umgang mit möglichen Verstößen.
Welche Gesellschaft der G&N Gruppe hat ein EcoVadis-Abzeichen erhalten?
Die G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH hat im Juni 2026 das EcoVadis-Committed-Abzeichen erhalten. Die Bewertung bezieht sich auf diese Gesellschaft und nicht auf die gesamte G&N Gruppe. Das Abzeichen dokumentiert einen Bewertungsstatus und ist kein allgemeines Nachhaltigkeitszertifikat.